Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایمنا»
2024-04-27@01:58:59 GMT

آیا کمبود پرستار جبران‌پذیر است؟

تاریخ انتشار: ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۴۱۴۶۹

آیا کمبود پرستار جبران‌پذیر است؟

در حال حاضر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با کمبود حدود ۷۰ هزار پرستار در بخش‌های مختلف مواجه است، از این رو باید تدابیری در این راستا اندیشیده شود تا این معضل در حوزه بهداشت و درمان برطرف شود.

به گزارش خبرنگار ایمنا، عباس عبدی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در حال حاضر میانگین کشوری پرستار به تخت ۰.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

۹۵ است، اظهار کرد: در برخی مناطق این عدد از ۰.۶ تا ۱.۲ متغیر است، اما استاندارد ما ۱.۸ است که فاصله قابل توجهی با تعداد موجود دارد؛ در واقع نزدیک به ۷۰ هزار نفر کمبود نیروی پرستاری در تمام بخش‌ها وجود دارد تا به عدد استاندارد مورد نیاز برسیم.

وی با اشاره به معضل کمبود پرستار در کشور، افزود: نزدیک به ۷۰ هزار نفر کمبود نیروی پرستاری در تمام بخش‌ها وجود دارد تا به عدد استاندارد مورد نیاز در این بخش برسیم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درباره آخرین وضعیت استخدامی پرستاران تصریح کرد: ۲۵ هزار مجوز استخدامی پیگیری شده که از این تعداد ۵۰ درصد سهم گروه پرستاری است و ۸۸۸۰ نفر پرستار مستقیم در بخش درمان، ۳۵۰۰ نفر در اورژانس‌های پیش بیمارستانی و ۲۷۰ نفر همکار بهیار در این دوره بعد از سال‌ها استخدام خواهند شد.

وی اضافه کرد: موضوع تبدیل وضعیت پرستاران همچنان به قوت خود باقی است و پیگیر آن هستیم، اما همکارانی که در دوره کرونا در کنار مردم ایستادند می‌توانند از امتیازهای ویژه‌ای در این بخش استفاده کنند که در کارگروه‌های مربوطه، سطح‌بندی و امتیازبندی در حال انجام است.

عبدی ادامه داد: با توجه به توسعه تخت‌های بیمارستانی به ویژه در دو سال گذشته این تعداد نیرویی که جذب می‌شود در بهترین حالت شاید بتواند جبران‌کننده نیرو به ازای تخت‌های جدید باشد و این در حالی است که سالانه تعدادی از همکاران نیز بازنشست می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه جذب نیروی جدید تنها کمک می‌کند که کمبود پرستار عمیق‌تر نشود، خاطرنشان کرد: همچنان باید فضای استخدام بیشتر فراهم باشد، در این زمینه امیدواریم به زبان مشترک با سازمان‌های فرا وزارتی برسیم که درک کنند مردم از کمبود نیروی پرستاری آسیب می‌بینند؛ بنابراین برای صیانت از حقوق مردم خواهش می‌کنم سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه با وزارت بهداشت همکاری کند تا جذب حداکثری نیرو در این بخش اتفاق افتد.

وزارت بهداشت مکلف به استخدام سالانه ۶۰۰۰ هزار پرستار شود

سال گذشته نیز زهرا شیخی، سخنگوی کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا گفته بود: رئیس سازمان نظام پرستاری عنوان کرده است که در برنامه هفتم توسعه وزارت بهداشت مکلف به استخدام سالانه شش هزار پرستار شود.

وی با اشاره به حضور داوطلبانه ۱۷ هزار پرستار در دوران شیوع کرونا، افزود: رهبر معظم انقلاب، نمایندگان مجلس و مسئولان بر ضرورت استخدام این نیروها تأکید کردند، اما هیچ اقدامی برای جذب آن‌ها صورت نگرفت و تعداد زیادی از این نیروها خانه‌نشین شدند، در حالی که برخی از آنها متأهل هستند، بنابراین لازم است که با قید فوریت در مجلس یا ستاد کرونا وضعیت این نیروها تعیین تکلیف شود.

سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به تاکید رهبر معظم انقلاب بر به‌کارگیری نیرو در شرایطی که با کمبود ۱۲۰ هزار پرستار روبه‌رو هستیم، خاطرنشان کرد: برخی از نیروهای شرکتی حقوق‌های بسیار اندکی می‌گیرند که نیاز به رسیدگی به این تخلفات است همچنین نمایندگان نیروهای طرحی وزارت بهداشت این انتقاد را مطرح کردند که ۱۶۸ هزار نفر در وزارت بهداشت تبدیل وضعیت شدند اما حتی یک نفر از نیروهای طرحی جذب نشدند، در حالی که آزمون خود را در دوران شیوع کرونا پس دادند.

وی ادامه داد: معاون پرستاری وزارت بهداشت تاکید کرد که در دنیا به ازای هر پزشک ۸.۵ پرستار وجود دارد و در کشورهای منطقه مانند ترکیه این میزان ۲.۸ و در ایران ۲.۲ درصد است، در حالی که باید به ازای هر پزشک سه پرستار داشته باشیم و امسال ۸۹۰۰ نفر برای ۲۰۷ مرکز جذب شدند و سالانه ۱۲۰ هزار نفر نیروی پشت طرحی داریم و انباشت این نیروها را باید حل کرد البته کمبود پرستار پدیده جهانی است و آخرین مجوز جذب ما مربوط به بهمن ۹۹ بوده و در مجموع از خرداد ۹۸ تا پایان ۹۹، ۲۲ هزار و ۷۶۰ نفر نیروهای پرستاری جذب و ۱۲ هزار نفر نیز بر اساس قانون ایثارگران استخدام شدند.

کد خبر 660938

منبع: ایمنا

کلیدواژه: کمبود پرستار کمبود پرستاران پرستار مشکلات پرستاران کادر پرستاری بهداشت و درمان وزارت بهداشت تخت بیمارستانی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق کمبود پرستار وزارت بهداشت هزار پرستار هزار نفر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۴۱۴۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بارش‌های اخیر کمبود آب تهران را جبران کرد؟

یک مقام مسئول گفت: «وضعیت بارش‌ها در تهران نسبت به نرمال، ۴۰ درصد منفی است. به‌رغم این‌که در موقعیت زمانی پربارشی قرار داریم، اما بارندگی‌ها کمبود آب تهران را جبران نکرده است.»

به گزارش مهر، وی با اشاره به این‌که توان تبخیر در کشور ما بسیار زیاد است، خاطرنشان کرد: استان تهران با ۲۸۰ میلیمتر بارش سالانه ۲۰۰۰ میلیمتر توان تبخیر دارد. در حالی‌که رفتار ما با آب منطقی نیست؛ در نتیجه اگر شرایط بارندگی به حد نرمال هم برسد ما هنوز با شرایط مطلوب خیلی فاصله داریم.

وظیفه وضعیت بارندگی در استان‌های تهران، قزوین، البرز، سمنان و خراسان رضوی را در شرایط کلی کمتر از حد نرمال خواند و اظهار داشت: وضعیت بارش‌ها در تهران نسبت به نرمال ۴۰ درصد منفی است. رئیس مرکز ملی اقلیم و مدیریت بحران خشکسالی کشور با بیان اینکه میزان بارش در تهران از ۲۲۰ میلیمتر در سال به ۱۲۰ میلیمتر هم نرسیده است، افزود: علی‌رغم این‌که در موقعیت زمانی پر بارشی قرار داریم، اما حجم ذخایر آبی کل ۵ سد تهران کمتر از ۲۰ درصد است و با کمبود آب قابل توجهی مواجه هستیم.

وظیفه ادامه داد: در تهران تقریباً نیمه اول خرداد به بعد بارش قابل توجهی نداریم و اگر هم باشد به‌صورت رگباری خواهد بود؛ باران‌های تابستانی نیز معمولاً سیل‌آسا و تخریب‌کننده هستند که نمونه‌اش را در سیل سال ۱۴۰۱ در امامزاده داود و فیروزکوه تجربه کردیم.

وی وضعیت بارش‌های تابستانی در برخی مناطق کشور به ویژه جنوب شرق را نسبت به سال گذشته خیلی بهتر دانست و گفت: در جنوب کشور نیز تنها در همین یکی دو هفته آینده بارندگی وجود دارد و بعد به صورت اقلیمی بارندگی قطع می‌شود.

رئیس مرکز ملی اقلیم و مدیریت بحران خشک‌سالی با اشاره به بارندگی‌های خوب رخ داده در برخی مناطق کم بارش کشور، اظهار داشت: در استان‌های هرمزگان، بوشهر، کرمان، خراسان جنوبی، شرق فارس، جنوب اصفهان و جنوب چهارمحال و بختیاری نسبتاً وضعیت بارندگی آنرمالی شدیدی داشت و در استان سیستان و بلوچستان نیز عمدتاً بارندگی‌ها فراتر از حد نرمال بود. هرچند این بارندگی‌ها به ویژه در مناطق ساحلی رگباری بود و منتهی به دریا می‌شد.

وی بیان داشت: تا پیش از این بارندگی‌ها، سد‌های استان هرمزگان وضعیت ناخوشایندی داشت و کمبود بارش در استان هرمزگان به منفی ۵۸ درصد نسبت به نرمال خودش یعنی از آغاز سال آبی تا ۲۸ فروردین سال‌جاری، عقب‌تر بود، اما این حجم از بارش باز هم نتوانست کمبود آب مورد نیاز را جبران کند.

دیگر خبرها

  • شرایط کشاورزان دیم کار مطلوب است
  • کمبود آمبولانس در خرمشهر بیداد می‌کند
  • جذب و به کارگیری پرستاران دوران کرونا
  • وضعیت استخدام پرستاران دوران کرونا
  • بارش‌های اخیر کمبود آب تهران را جبران کرد؟
  • بارش‌های اخیر کمبود آب تهران را جبران نکرد
  • جذب پرستاران در مراکز درمانی اولویت وزارت بهداشت
  • کمبود آب تهران با بارش‌های اخیر جبران شد؟
  • جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
  • استخدام ۲۱ هزار پرستار / تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران